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Amministrazione Trasparente


Comune di Arienzo (CE)

Amministrazione Trasparente » Personale » Personale non a tempo indeterminato

Personale non a tempo indeterminato

Sezione relativa al personale non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.

  

 

 

Personale non a tempo indeterminato


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Data inizio Periodo : (Formato: GG/MM/AAAA) Data Fine periodo :
Data di pubblicazione Data di aggiornamento Descrizione Obbligo Oggetto Note

19/03/2023


Personale non a tempo indeterminato

MOBILITA' OBBLIGATORIA EX ART.34/BIS DEL D.LGS. N.165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N.1 POSTO PROFILO ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE PART- TIME.


MOBILITA' OBBLIGATORIA EX ART.34/BIS DEL D.LGS. N.165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI


11/01/2023


Personale non a tempo indeterminato

Convenzione ai sensi dell'art.14 del CCNL Enti Locali del 22/01/2004 con il Comune di Cellole (CE) per l' utilizzo del dipendente Ing. Francesco Perretta cat. D, posizione economica D1.


Convenzione ai sensi dell'art.14 del CCNL Enti Locali del 22/01/2004 con il Comune di Cellole (CE)


09/01/2023


Personale non a tempo indeterminato

Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro, a carattere stagionale, dal 08.01.2023 al 28.02.2023, per n. 18 ore settimanali, degli Agenti di polizia municipale, categoria C posizione economica Cl Iaia Carlo e Vigliotti Valentino in occasione dello svolgimento delle manifestazioni carnevalesche  Proventi ex art. 208 d.lgs. n. 285/1992.


Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro,Iaia Carlo-Vigliotti Valentino


02/11/2022


Personale non a tempo indeterminato

Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro a tempo pieno e determinato, a carattere stagionale, per la durata di n. 2 mesi, di n. 2 Agenti di polizia municipale, categoria C — posizione economica Cl — Iaia Carlo e Vigliotti Valentino in occasione del programma di eventi e manifestazioni ludico-ricreative in occasione delle feste natalizie "Arienzo Christmas Village 2022-2023" — Proventi ex art. 208 d.lgs. n. 285/1992.


Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro a tempo pieno e determinato,


11/05/2022


Personale non a tempo indeterminato

 CCERTAMENTO ED IMPEGNO DI SPESA PER PROROGA DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO, PER LA DURATA DI N. 4 MESI, DI N. 1 ISTRUTTORE DI VIGILANZA-AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE, CATEGORIA C - POSIZIONE ECONOMICA Cl AGENTE RUSSO DOMENICO.


ACCERTAMENTO ED IMPEGNO DI SPESA PER PROROGA DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO,


03/03/2022

23/03/2022

Personale non a tempo indeterminato

 Decreto.n.4 del 01.03.2022-Assunzione a tempo determinato componenti Ufficio alle dirette dipendenze del Sindaco.


Decreto n.4-22-Assunzione a tempo determinato componenti Ufficio alle dirette dipendenze del Sindaco



10/11/2021


Personale non a tempo indeterminato

 Aggiornamento programma triennale fabbisogno di personale 2021/2023. Assunzione stagionale di n. 1 Istruttore di vigilanza - agente di Polizia locale, di Categoria C, posizione economica C1 (CCNL Funzioni locali) a tempo pieno e determinato per mesi tre. Indirizzi al Responsabile del SETTORE II – FINANZIARIO, PERSONALE E TRIBUTI.


Aggiornamento programma triennale fabbisogno di personale 2021/2023.Assunzione stagionale di n.1.P.M


01/04/2021


Personale non a tempo indeterminato

 Obiettivi di accessibilità informatica per l’anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiva dei diritti delle persone con disabilità ad accedere ai servizi informatici e telematici della pubblica amministrazione.


Obiettivi di accessibilità informatica per l?anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiv



01/04/2021


Personale non a tempo indeterminato

 Obiettivi di accessibilità informatica per l’anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiva dei diritti delle persone con disabilità ad accedere ai servizi informatici e telematici della pubblica amministrazione.


Obiettivi di accessibilità informatica per l?anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiv



08/01/2021

08/01/2021

Personale non a tempo indeterminato

 Proroga per l’anno 2021 ai sensi del comma 294, dell’art. 1, della legge n. 178/2020 delle convenzioni stipulate ai sensi dell’art. 78, comma 2, della legge n. 388/2000, per l’utilizzazione dei lavoratori socialmente utili di cui all’art. 2, comma 1, del D.Lgs. n. 81/2000.


Proroga per l?anno 2021 ai sensi del comma 294, dell?art. 1, della legge n. 178/2020 delle conve


12/10/2020


Personale non a tempo indeterminato

Atto di indirizzo al responsabile Ufficio Tecnico per affidamento

incarico di supporto tecnico-amministrativo al III Settore unificato.

Atto di indirizzo al responsabile U.T.C per affidamento incarico di supporto tecnico-amministrativo


29/04/2020


Personale non a tempo indeterminato

 Proroga di supporto all'ufficio Finanziario CIG: ZB32CAB770.


Proroga di supporto all'ufficio Finanziario CIG: ZB32CAB770.


13/02/2020


Personale non a tempo indeterminato

 Nomina R.U.P. dell'ing. Francesco Perretta in sostituzione dell'arch. Chiara Ioannone.


Nomina R.U.P. dell'ing. Francesco Perretta in sostituzione dell'arch. Chiara Ioannone.


13/02/2020


Personale non a tempo indeterminato

 Nomina R.U.P. dell'ing. Francesco Perretta in sostituzione dell'arch. Luigi De Nuptuiis nei procedimenti attinenti il V Settore.


Nomina R.U.P. dell'ing. Francesco Perretta in sostituzione dell'arch. Luigi De Nuptuiis nei procedim


13/02/2020


Personale non a tempo indeterminato

 Nomina R.U.P. dell'ing. Francesco Perretta in sostituzione dell'ing. Gianfranco Belcuore nei procedimenti attinenti il III settore- Lavori Pubblici.


Nomina R.U.P. dell'ing. Francesco Perretta in sostituzione dell'ing. Gianfranco Belcuore nei procedi


28/01/2020


Personale non a tempo indeterminato

 Nomina dell'ing.Francesco Perretta a Responsabile del settore III unificato per sostituzione III unificato per sotituzione maternità.


Nomina dell'ing.Francesco Perretta a Responsabile del settore III unificato .


19/09/2019

11/10/2019

Personale non a tempo indeterminato

 Conferimento dell'incarico di responsabile del settore lavori pubblici-Ambiente-Ecologia,a tempo determinato e pieno ( 36 ore settimanali),ai sensi dell'art. 110,comma 1,del D.lgs n. 267/2000,all'Arch.Chiara Ionnone .

 

Conferimento incarico responsabilità del settore lavori pubblici,assunzione a tempo determinato,a tempo pieno,arch. Chiara Ioannone.

 


Conferimento dell'incarico di responsabile del settore lavori pubblici-Ambiente-Ecologia



17/09/2019


Personale non a tempo indeterminato

 Proroga attività L.S.U. al 31/012/2019.


Proroga attività L.S.U. al 31/012/2019.


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