Personale non a tempo indeterminato - Amministrazione Trasparente
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  | Amministrazione Trasparente Comune di Arienzo (CE) |
Personale non a tempo indeterminato
Sezione relativa al personale non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013.
Personale non a tempo indeterminato
| Data di pubblicazione | Data di aggiornamento | Descrizione Obbligo | Oggetto | Note | |
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| 19/03/2023 | | Personale non a tempo indeterminato | MOBILITA' OBBLIGATORIA EX ART.34/BIS DEL D.LGS. N.165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N.1 POSTO PROFILO ISTRUTTORE DIRETTIVO CONTABILE PART- TIME. | MOBILITA' OBBLIGATORIA EX ART.34/BIS DEL D.LGS. N.165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI | |
| 11/01/2023 | | Personale non a tempo indeterminato | Convenzione ai sensi dell'art.14 del CCNL Enti Locali del 22/01/2004 con il Comune di Cellole (CE) per l' utilizzo del dipendente Ing. Francesco Perretta cat. D, posizione economica D1. | Convenzione ai sensi dell'art.14 del CCNL Enti Locali del 22/01/2004 con il Comune di Cellole (CE) | |
| 09/01/2023 | | Personale non a tempo indeterminato | Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro, a carattere stagionale, dal 08.01.2023 al 28.02.2023, per n. 18 ore settimanali, degli Agenti di polizia municipale, categoria C posizione economica Cl Iaia Carlo e Vigliotti Valentino in occasione dello svolgimento delle manifestazioni carnevalesche Proventi ex art. 208 d.lgs. n. 285/1992. | Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro,Iaia Carlo-Vigliotti Valentino | |
| 02/11/2022 | | Personale non a tempo indeterminato | Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro a tempo pieno e determinato, a carattere stagionale, per la durata di n. 2 mesi, di n. 2 Agenti di polizia municipale, categoria C — posizione economica Cl — Iaia Carlo e Vigliotti Valentino in occasione del programma di eventi e manifestazioni ludico-ricreative in occasione delle feste natalizie "Arienzo Christmas Village 2022-2023" — Proventi ex art. 208 d.lgs. n. 285/1992. | Accertamento ed impegno di spesa per proroga dei contratti di lavoro a tempo pieno e determinato, | |
| 11/05/2022 | | Personale non a tempo indeterminato | CCERTAMENTO ED IMPEGNO DI SPESA PER PROROGA DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO, PER LA DURATA DI N. 4 MESI, DI N. 1 ISTRUTTORE DI VIGILANZA-AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE, CATEGORIA C - POSIZIONE ECONOMICA Cl AGENTE RUSSO DOMENICO. | ACCERTAMENTO ED IMPEGNO DI SPESA PER PROROGA DEL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E DETERMINATO, | |
| 03/03/2022 | 23/03/2022 | Personale non a tempo indeterminato | Decreto.n.4 del 01.03.2022-Assunzione a tempo determinato componenti Ufficio alle dirette dipendenze del Sindaco. | Decreto n.4-22-Assunzione a tempo determinato componenti Ufficio alle dirette dipendenze del Sindaco | |
| 10/11/2021 | | Personale non a tempo indeterminato | Aggiornamento programma triennale fabbisogno di personale 2021/2023. Assunzione stagionale di n. 1 Istruttore di vigilanza - agente di Polizia locale, di Categoria C, posizione economica C1 (CCNL Funzioni locali) a tempo pieno e determinato per mesi tre. Indirizzi al Responsabile del SETTORE II – FINANZIARIO, PERSONALE E TRIBUTI. | Aggiornamento programma triennale fabbisogno di personale 2021/2023.Assunzione stagionale di n.1.P.M | |
| 01/04/2021 | | Personale non a tempo indeterminato | Obiettivi di accessibilità informatica per l’anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiva dei diritti delle persone con disabilità ad accedere ai servizi informatici e telematici della pubblica amministrazione. | Obiettivi di accessibilità informatica per l?anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiv | |
| 01/04/2021 | | Personale non a tempo indeterminato | Obiettivi di accessibilità informatica per l’anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiva dei diritti delle persone con disabilità ad accedere ai servizi informatici e telematici della pubblica amministrazione. | Obiettivi di accessibilità informatica per l?anno 2021 finalizzati a garantire la tutela effettiv | |
| 08/01/2021 | 08/01/2021 | Personale non a tempo indeterminato | Proroga per l’anno 2021 ai sensi del comma 294, dell’art. 1, della legge n. 178/2020 delle convenzioni stipulate ai sensi dell’art. 78, comma 2, della legge n. 388/2000, per l’utilizzazione dei lavoratori socialmente utili di cui all’art. 2, comma 1, del D.Lgs. n. 81/2000. | Proroga per l?anno 2021 ai sensi del comma 294, dell?art. 1, della legge n. 178/2020 delle conve | |
| 12/10/2020 | | Personale non a tempo indeterminato | Atto di indirizzo al responsabile Ufficio Tecnico per affidamento incarico di supporto tecnico-amministrativo al III Settore unificato. | Atto di indirizzo al responsabile U.T.C per affidamento incarico di supporto tecnico-amministrativo | |
